Lasă-ne adresa de email
și fii primul care află noutățile.
Legislația din România include numeroase prevederi ce au frecvent doar o legătură fragilă cu realitatea.Vedem destule situații de acest gen chiar și la nivelul Constituției. De exemplu, se spune că „[...]...
CE Oltenia nu ia măsurile din acordul de mediu pentru a proteja oameniiAsociația Bankwatch România dă publicității rezultatele analizei apei potabile și solului efectuate în localitățile gorjene Fărcășești...
Totuși, mai mult de jumătate și-ar da demisia doar dacă ar avea o variantă sigură de rezervăCu 67.000 de joburi active în ultima lună pe eJobs.ro, piața muncii traversează una dintre cele mai dinamice...
Pandemia de COVID-19, conflictele și criza climatică exacerbează obstacolele în calea viitorului copiilor și adolescenților și ale drepturilor femeilorUn nou raport al ONU arată că sănătatea femeilor și a...
Dacă 2021 poate fi considerat un an de sedimentare a schimbărilor apărute după debutul pandemiei, 2022 a adus noi provocări și incertitudini. Cu toate acestea, pe plan profesional, 37% dintre angajații români...
Profesorii din România au acces gratuit la www.fizicaaltfel.ro, o bancă valoroasă de resurse educaționale online, care îi ajută să predea la standardele secolului 21Peste 50.000 de elevi din România au dobândit ...
De Ziua Internațională pentru Eradicarea Sărăciei, UNICEF avertizează că efectele în lanț ale creșterii sărăciei în rândul copiilor ar putea duce la creșterea semnificativă a abandonului școlar și a...
Un studiu al Fundației Vodafone indică decalaje mari în pedagogia digitală în întreaga EuropăDoar 27% dintre cadrele didactice din România au participat în mod repetat la cursuri oficiale de formare digitală....
Majoritatea companiilor alocă anual un buget pentru acțiuni/inițiative în rândul angajaților, însă acestea sunt îndreptate în principal către retenția angajaților, angajarea de talente și mai puțin pe star...
Salariul, absența sentimentului de împlinire profesională sau lipsa perspectivelor de creștere sunt principalele motive de nemulțumire. 2 din 10 angajați spun că au intrat în burnoutAproape jumătate dintre...
Aflați care sunt nevoile, preocupările și factorii care îi influențează pe tineri în 2022 din rezultatul ultimului studiu național Insights PulseZÎntr-o perioadă dominată de instabilitate, lipsa motivației...
Angajații trecuți de 42 de ani prețuiesc mai mult sănătatea și timpul cu cei dragiPandemia a adus viitorul muncii mai aproape și a transformat modul în care oamenii se raportează la un job. Cu generația...