Patru ani de Tabăra Meseriașilor din Țara lui Andrei: aproximativ 1.000 de elevi, viitori meseriași, au fost pregătiți pentru piața muncii

► În 2018, 240 de elevi și 40 de profesori din 23 de școli profesionale și licee tehnologice din județul Gorj au participat în Tabăra Meseriașilor din Țara lui Andrei

► Atelierele de dezvoltare personală și atelierele practice din Tabăra Meseriașilor au pregătit pentru piața muncii aproape 1.000 de elevi în perioada 2015-2018

► 200 de cadre didactice au participat in cei patru ani de tabără la cursuri de scriere și management de proiect, de gestionarea conflictelor cu adolescenții, de învăţare a metodelor de predare alternativă la clasă

► Peste 170 de viitori meseriași au fost selectați în patru ani de Tabăra Meseriașilor pentru a primi burse școlare în valoare totală de 180.000 de Euro 

► În premieră, profesorii participanți la ediția 2018 au fost selectați pe baza unor propuneri de proiecte pentru dezvoltarea învățământului profesional, cele mai bune inițiative urmând să primească 40.000 de euro pentru implementare

Ediția a patra a Taberei Meseriașilor din Țara lui Andrei s-a desfășurat în luna august la Bran, județul Brașov. Pe parcursul celor 4 săptămâni dedicate domeniilor studiate de elevi – mecanic, electric, turism și alimentație, respectiv construcții – 240 de viitori meseriași din județul Gorj au participat la ateliere de dezvoltare personală și profesională. În plus, la finalul fiecărei serii au pregătit, sub coordonarea mentorilor, proiecte specifice domeniilor pentru care se pregătesc. 

Între 2015 și 2018, numărul total de absolvenți ai Taberei Meseriașilor a ajuns aproape la 1.000 de elevi – viitori electricieni, constructori, operatori sondă, operatori parc, mecanici, bucătari-ospătari, croitori și frizeri din județele Gorj, Buzău, Argeș, Dâmbovița, Bacău și Prahova.

Anul acesta, viitorii meseriași au învățat alături de trainerii de la Fundația Noi Orizonturi despre comunicare, lucru în echipă, spirit antreprenorial și angajabilitate, au susținut simulări de interviuri de angajare. Atelierele de dezvoltare profesională au fost susținute de mentori – profesioniști consacrați din domeniile studiate de elevi, care i-au îndrumat în realizarea proiectelor finale, toate lucrate #DeMeserieNuDeMântuială.

 

“În fiecare an spun că aceasta a fost cea mai reușită ediție a Taberei Meseriașilor, pentru ca anul următor să îmi dau seama că a ieșit și mai bine! Iată că în 2018 am ajuns din nou la concluzia asta, impresionată de ce au reușit să realizeze elevii din fiecare serie, la finalul unei săptămâni în care au primit informație, susținere , responsabilități  și  încredere. Proiectele de absolvire au fost gândite și puse în practică anul acesta pentru comunitate, pentru oameni care într-o zi le-ar putea fi clienți, angajatori... Iar toate proiectele demonstrează încă o dată că #sepoate. Se poate să lucrezi exemplar, nu de mântuială, se poate să fii cel mai bun în meseria ta, indiferent care e aceasta”, a declarat Mona Nicolici, Manager Sustenabilitate OMV Petrom. 

 

• #BicicletaMeseriasa – seria mecanicilor: elevii meseriași au lucrat cu mentorul Gabi Onofrei, Președintele Asociaţiei Naționale de Drift; au recondiționat 35 de biciclete colectate în cadrul campaniei #BicicletaMeseriasa și le-au donat unor elevi din centre de plasament, în cadrul unui eveniment găzduit de Coresi Shopping Resort Brașov

• StudyMobil – seria mixtă, constructori și electricieni: sub îndrumarea mentorilor – arhitecții Ina German (Zest Collective) și Zoran Popovici (Edukube) – elevii au construit un ansamblu modular de mobilier urban de interior dedicat studiului și relaxării, amplasat în interiorul Coresi Shopping Resort din Brașov 

• E-lectron – seria electricienilor: elevii meseriași au construit prima stație smart de mobilitate electrică din Brașov, sub îndrumarea inițiatorilor proiectului EFdeN, Claudiu Butacu și Mihai Toader-Pasti. Stația permite încărcarea dispozitivelor electrice de transport, fiind amplasată în parcarea Coresi Shopping Resort din Brașov și poate fi folosită gratuit de către localnici și turiști

• Cina de Meserie: În Familie – seria bucătarilor și ospătarilor: Mentorii Chef Cezar Munteanu, alături de Nicoleta Pălăduță (Hotel Kolping) și Adrian Farcaș (Teleferic Grand Hotel), i-au îndrumat pe elevi pentru a pregăti și servi în cadrul proiectului final. La eveniment, pe lângă angajatori, au participat părinți, prieteni sau apropiați ai elevilor, care s-au bucurat alături de ei de transformarea de care au avut parte în Tabără, de cunoștințele de gastronomie și ospitalitate dobândite și puse deja în practică.

 

Pentru prima dată în Tabăra Meseriașilor, profesorii participanți au fost selectați în 2018 pe baza unor propuneri de proiecte pentru dezvoltarea învățământului profesional. Proiectele au fost gândite să contribuie la îmbunătățirea imaginii învățământului profesional și tehnic, să dezvolte infrastructura din școlile profesionale și tehnologice și să-i apropie pe viitorii meseriași de piața muncii. Cadrele didactice au participat la ateliere de scriere și management de proiect,  au avut ocazia să își îmbunătățească proiectele ca urmare a cursurilor din Tabără, iar la finalul lunii septembrie vor fi selectate inițiativele care vor primi finanțare de până la 40.000 de euro.

Au fost selectați și anul acesta 40 de elevi, care vor primi o bursă lunară de 500 lei din partea OMV Petrom pentru anul școlar 2018-2019. 

Partenerii ediției 2018 au fost: Coresi Shopping Resort, RHINO Safety; Pegas Smart Balance, Eisberg - Iubesc salatele, HABITAT ENERGY SRL, Philips Lighting România și Restaurantul D.O.R.

Tabăra Meseriașilor din Țara lui Andrei face parte din programul România Meseriașă, program prin care OMV Petrom susține învățământul profesional și tehnic din România. 

 

Mai multe detalii pe www.taraluiandrei.ro, secțiunea Tabăra Meseriașilor. 

Din 2012, OMV Petrom a adoptat conceptul grupului OMV pentru un business responsabil – Resourcefulness. Ne propunem să dezvoltăm relaţii bazate pe câştig reciproc între societate, mediu şi companie prin soluţii inovatoare. Ne concentrăm pe managementul apei şi al CO2, inovație si energii noi și educaţie pentru dezvoltarea oamenilor. 

OMV Petrom este semnatar al UN Global Compact. Standardele de etică şi codul de conduită reglementează toate relaţiile de afaceri, iar dialogul şi implicarea părţilor interesate sunt parte integrantă a practicii comune de business. 

„Ţara lui Andrei" este principala platformă de implicare în comunitate. Din 2007 până în prezent am alocat aprox. 52 milioane euro pentru dezvoltarea comunităţilor din România.