Dragoș crede cu încăpățânare că ideile tinerilor pot schimba lumea în bine. De asemenea, ca promotor al digitalizării și al managementului empatic, vede procesul de învățare prin exemplul personal și munca de echipă. În cei 8 ani de lucru de tineret, Dragoș nu a încetat să fie uimit de potențialul tinerilor de a găsi soluții, prin proiecte europene, inițiative civice ori prin cercetare, fiind membru în scrierea raportului Modelarea incluziunii digitale, siguranței și bunăstării într-o lume post-pandemie.
