Participanti & Proiecte
Exceptionalii
|
|
Organizator: Scoala de Valori |
|
|
Categorie: Proiecte pentru tineret |
Demersul de a implementa acest proiect a plecat de o cercetare initiata de Scoala de Valori si realizata in parteneriat cu Unlock Reaserch, “Gifted teens in Romania: where from & where to?”, prin care am vrut sa intelegem mai bine adolescenti “Exceptionali” ai Romaniei pentru a dezvolta programe relevante pentru acestia. Acest demers educational a plecat de la lipsa de pragmatism a sistemului educational, care tinde sa prezinte intr-un mod formal si nerealist anumite domenii si meserii si astfel sa determine schimbari drasctice in alegerea carierei. In urma cercetarii am identificat ”reteta unei echipe colaborative exceptionale” plecand de la cele 5 profile de adolescenti ”gifed”(cool bohemian, reflexive, demanding, activist & achiver) si am creionat planul pentru un program extracuricular care sa ii dezvolte si motiveze pe Exceptionali.
| Scopul proiectului
Proiectul Exceptionalii are ca scop descoperirea si sustinerea tinerilor pasionati si talentati de un anumit domeniu, precum si punerea bazelor unei comunitati de viitori lideri ce vor avea potentialul de a schimba societatea. Astfel, ne-am propus sa identificam 84 tineri exceptionali in domenii diverse, sa le facem cunostinta cu 22 speakeri oameni-model din Romania, sa ii trimitem in 12 field trip-uri in companii, institutii si organizatii pentru a lua pulsul lumii adultilor si, mai mult de atat, sa ii motivam sa se implice 1000 de ore pentru a crea un proiect cu impact in societate.
| Aria geografica
Bucuresti
| Rezumat
Credem cu tarie intr-o societate mai buna si sadim semintele schimbarii inca de pe acum. Astfel, din nevoia de a sustine tinerii cu performante deosebite, am creat Exceptionalii, un proiect de educatie non-formala care sa ii inspire prin oameni-model si sa puna bazele unei comunitati de tineri care pot schimba viitorul cu puterea mintii lor.
Obiectivul proiectului este acela de a motiva tinerii exceptionali ai Romaniei din domenii diverse (IT, sport, arta, educatie nonformala, public speaking etc) sa colaboreze si sa se implice activ in schimbarea sociala pe termen scurt printr-un program de implicare voluntara de peste 1000 de ore si pe termen lung prin initierea de programe educationale care sa genereze schimbare in societatea romaneasca.
Exceptionalii a inclus o cercetare pentru a afla ce ii pasioneaza pe participanti si ce idei le pun mintea in miscare, o conferinta de 4 zile in care tinerii au interactionat cu oameni-model, si-au slefuit si dezvoltat diferite abilitati prin ateliere non-formale (comunicare, presentation skills, team work, entrepreurship) si au implementat un proiect cu impact in societate (1000 de ore de interviuri, copy, design si programare pentru relizarea platformei online www.vremsafim.ro, un ghid de profesii si meserii din Romania).
La baza proiectului sta efortul a 54 de fundraiseri, care au alergat in cadrul a 3 curse in tara si peste hotare (Transmaraton, Gerar, 1000 km Balkan Charity Challenge) pentru a strange fonduri pentru acest proiect, precum si ajutorul financiar oferit de catre BCR si Siemens. Finalul proiectului a adunat 84 tineri romani, valori, abilitati, idei, 22 de speakeri care le-au deschis aripile participantilor, 12 field trip-uri in companii/organizatii/instituti i si o platforma online.
| Date beneficiari
84 tineri de clasa a 10-a sau a 11-a, impartiti in urmatoarele categorii astfel: antreprenoriat timpuriu (au propriile business-uri functionale macar partial inca din liceu) – 10 tineri; elevi foarte buni la economie si finante si pasionati de asta – 10; inovatori si inventatori (pasionati de robotica cu rezultate in domeniu) – 15; voluntari si activisti cu atitudine, rezultate si experienta - membrii activi in asociatii si ONG-uri de tineret - 10; tineri implicati in educarea altora – 10; indivizi cu initiative proprii de tip ONG – 5; modele prin puterea exemplului – 10; lideri de opinie cu audiente semnificative – 7; performanta inspirationala: artistica – 1 sportiva – 1 academica – 5 (olimpici internationali)
| Date beneficiari
Beneficiarii indirecti sunt reprezentati de catre: cei 2500 de tineri ce viseaza la o cariera de succes si au vizitat platforma vremsafim.ro, cei peste 1300 de prieteni curiosi si pasionati de dezvoltare ce au apreciat pagina de Facebook Vrem sa fim (https://www.facebook.com/vrem safim/?fref=ts), cele 12 companii,organizatii si institutii partenere care si-au deschis portile pentru participantii exceptionali si au avut sansa sa cunoasca modul de gandire si abilitatile viitoarei forte de munca romanesti, cititorii revistei Business Magazin - proiectul a fost pe coperta revistei si a beneficiat de un articol disponibil la http://www.businessmagazin.ro/ special/cum-se-transforma-un-c opil-normal-intr-unul-exceptio nal-14132484, si nu in ultimul rand, cei 54 de alergatori care, manati de ideea de a schimba lumea, au facut pasi repezi pentru a sustine tineri valorosi
| Activitati
Modelul de invatare reprezentativ pentru Scoala de Valori si utilizat in toate proiectele este “Practice, Learn, Step Up”. Urmarind cele 6 nivele ale Conului lui Dale, atelierele noastre combina teoria aplicata (20%), comunicarea facilitata si activitatile experentiale intr-un context educational real (65%) si debrief-ul (15%). In timp ce partile de Practice si Leaning urmaresc o abordare bazata pe invatarea nonformala activa, implicand participantii in jocuri de echipa, simulari, prezentari, demonstratii sau mentorat, partea de Step Up reuseste sa aduca un aport de asilimare a informatiei de 90% prin tehnica de “a exersa prin a face” (practice by doing), unde tinerii aplica ce au invatat sau invata un alt tanar. Etapa de step-up in Exceptionalii a fost crearea platformei vremsaim.ro, unde tinerii inspirati de povestile de succes din cadrul proiectului au decis sa rezolve o problema frecventa a tinerilor - cum este un job in realitate si cum ma asigur ca stiu in ce ma bag aunci cand imi aleg o meserie.
| Rezultatele proiectului
Cei 84 participanti au luat parte la o conferinta de 4 zile, gandita si implementata special pentru ei, au avut ocazia sa interactioneze direct cu 20 de oameni-model din Romania (Madalina Neculau, Ionut Stanimir, Marius Stefan, Cori Gramescu, Andrei Rosu, Maria Dermengiu, Marius Ghenea, Zoli Toth, Felix Patrascanu, Liliana Preoteasa si multi altii) si sa afle cum au reusit acestia sa-si urmeze pasiunea si sa aiba o cariera sau un business de succes, care au fost ingredientele si valorile pe care le-au urmat pentru a deveni exceptionali in domeniul care activeaza, ce inseamna mai exact meseria lor si care sunt aspectele care ii motiveaza si cum poate un tanar sa-si transforme pasiunea in cariera sau business de succes. Tinerii au aflat tainele unor meserii si ce presupune o zi de munca in diferite medii, vizitand diferite companii, ONG-uri si institutii culturare: City Grill, BCR, King, Fan Courier, Business Magazin, Green Gate, Depanero, Biblioteca Nationala a Romaniei, Teatrul National Bucuresti, Viitor Plus, CROS - Universitatea Alternativa si Muzeul National de Arta al Romaniei. Au invatat ce inseamna o intreprindere sociala, relatiile intre departamente, performanta, s-au implicat apoi in 2 zile de ateliere de educatie non-formala bazate pe abilitatile utile pentru viitor “Work skills 2020“, au cunoscut cativa dintre alergatorii care au strans fonduri pentru proiect si au realizat platforma online www.vremsafim.ro, ce cuprinde informatii despre profesiile si meseriile din Romania, culese de elevi din interviuri directe cu profesionisti.
| Bugetul
39799
| Parteneri
Institutii: Bilbioteca Nationala a Romaniei, PROEDUS, Primaria Municipiului Bucuresti, Muzeul National de Arta al Romaniei; Parteneri: Transmaraton, Siemens, C&A, BCR, Connect Hub, Business Magazin, City Grill, Gigant Media, Friends Hostel, Autonom, Editura Publica
| Website proiect
http://scoaladevalori.ro/proiecte/exceptionalii/